۱۳-۱۱-۹۶، ۰۶:۰۵ ب.ظ
۱۳ بهمن ۱۳۹۶ - ۰۲:۴۳
مخالفت مجلس با افزایش سن بازنشستگی
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: مجلس با افزایش سن بازنشستگی و در نظر گرفتن معدل ۵ سال آخر خدمت کارمندان برای حقوق بازنشستگی آنها مخالف هستند.
خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا عزیزی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار ، با بیان اینکه اخیرا نمایندگان طرحی را در رابطه با افزایش سن بازنشستگی را تدوین کرده بودند و در کمیسیون اجتماعی این طرح بررسی شد، اظهار داشت: پس از بررسی این طرح از سوی کمیسیون اجتماعی پارلمان رد و از دستور کار خارج شد البته اعضای کمیسیون معتقد هستند که هر اقدامی که انجام می‌شود باید منافع بیمه شده در نظر گرفته شود.
وی با بیان اینکه اعضای کمیسیون مخالف افزایش سن بازنشستگی کارمندان به 65 هستند، افزود: در صورتی هم که قرار باشد سن بازنشستگی افزایش یابد این قانون نباید شامل کسانی که در حال خدمت هستند، شود، بلکه این قانون درباره کسانی که پس از تصویب قانون استخدام می‌شوند، اجرا شود در نتیجه شخص با آگاهی استخدام شده و می‌داند که سن بازنشستگی 65 سال است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: اگر معدل حقوق پنج سال آخر خدمت کارمندان برای حقوق بازنشستگی آنها در نظر گرفته شود باید قید شود که این قانون شامل اشخاصی می‌شود که پس از تصویب قانون در تامین اجتماعی استخدام شوند لذا هر کسی که می‌خواهد استخدام تامین اجتماعی شود با آگاهی کامل استخدام می‌شود.
عزیزی با تاکید بر اینکه این قوانین نباید شامل کسانی که 20 یا 25 سال مشغول خدمت در تامین اجتماعی هستند، شود، تصریح کرد: چرا که افرادی که در حال حاضر در حال خدمت در تامین اجتماعی هستند طبق قانون بر اساس معدل 2 سال پایان خدمت استخدام شده‌اند و آنها بر این اساس برنامه‌ریزی کرده‌اند.
مخالفت مجلس با افزایش سن بازنشستگی
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، گفت: مجلس با افزایش سن بازنشستگی و در نظر گرفتن معدل ۵ سال آخر خدمت کارمندان برای حقوق بازنشستگی آنها مخالف هستند.
خبرگزاری تسنیم: عبدالرضا عزیزی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، در گفت‌وگو با خبرنگار ، با بیان اینکه اخیرا نمایندگان طرحی را در رابطه با افزایش سن بازنشستگی را تدوین کرده بودند و در کمیسیون اجتماعی این طرح بررسی شد، اظهار داشت: پس از بررسی این طرح از سوی کمیسیون اجتماعی پارلمان رد و از دستور کار خارج شد البته اعضای کمیسیون معتقد هستند که هر اقدامی که انجام می‌شود باید منافع بیمه شده در نظر گرفته شود.
وی با بیان اینکه اعضای کمیسیون مخالف افزایش سن بازنشستگی کارمندان به 65 هستند، افزود: در صورتی هم که قرار باشد سن بازنشستگی افزایش یابد این قانون نباید شامل کسانی که در حال خدمت هستند، شود، بلکه این قانون درباره کسانی که پس از تصویب قانون استخدام می‌شوند، اجرا شود در نتیجه شخص با آگاهی استخدام شده و می‌داند که سن بازنشستگی 65 سال است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ادامه داد: اگر معدل حقوق پنج سال آخر خدمت کارمندان برای حقوق بازنشستگی آنها در نظر گرفته شود باید قید شود که این قانون شامل اشخاصی می‌شود که پس از تصویب قانون در تامین اجتماعی استخدام شوند لذا هر کسی که می‌خواهد استخدام تامین اجتماعی شود با آگاهی کامل استخدام می‌شود.
عزیزی با تاکید بر اینکه این قوانین نباید شامل کسانی که 20 یا 25 سال مشغول خدمت در تامین اجتماعی هستند، شود، تصریح کرد: چرا که افرادی که در حال حاضر در حال خدمت در تامین اجتماعی هستند طبق قانون بر اساس معدل 2 سال پایان خدمت استخدام شده‌اند و آنها بر این اساس برنامه‌ریزی کرده‌اند.
از یهـ جاییـ بهـ بعدـ اگر نریـ خـــــری !