۱۰-۱۲-۹۶، ۰۶:۵۴ ب.ظ
ماهنامه معیشت: همان طور که اغلب می دانیم مشاغل دنیای امروزی همگی به سمت قراردادی شدن پیش می روند؛ بدین معنا که شرکت ها ممکن است نیروی کار را هر لحظه بدون دلیلی معین و بدون هیچ اخطاری اخراج کنند. اگر نگاهی به دورنمای این پدیده در حال همه گیر شدن داشته باشیم، بی شک عصبی می شویم؛ چرا که در این صورت همواره باید سعی بر گسترش شبکه ارتباطات خود برای جست و جو و یافتن شغل جدید داشته باشیم. با این حال راهکارهایی برای این که ما بتوانیم با انجام آنها امنیت شغلی مان را افزایش دهیم وجود دارند.
بدانید که چگونه با مدیر خود تعامل کنید
بدانید که چگونه با مدیر خود تعامل کنید
سعی کنید که رفتاری بسیار شفاف و روشن با مدیر خود داشته باشید؛ زیرا این شیوه تعامل باعث می شود که مسائل کوچک به مشکلاتی بزرگ که گاهی موجب از دست دادن شغل می شوند، تبدیل نشود. در همین راستا، بدانید که چه نوع شیوه ارتباطی برای تعامل میان شما و مدیرتان بهتر است. آیا آن ها با صحبت های رودررو راحت ترند یا پیام دادن؟ هر چند وقت یک بار تمایل دارند که در جریان فرایند انجام امور قرار بگیرند؟ تا جایی که برایتان مقدور است رفتار خود را به تناسب ترجیحات مورد پسند مدیرتان تغییر دهید.
از یهـ جاییـ بهـ بعدـ اگر نریـ خـــــری !